|
![](images/common/line/horz_1.gif)
Course Description องค์การและการจัดการ ทฤษฎีองค์การ พฤติกรรมองค์การ การกาหนดเป้าหมาย การวางแผน การจัดองค์การ การควบคุม การอานวยการ การจูงใจ และการเป็นผู้นา บุคลากรและองค์การการจัดสรรบุคลากรเข้าทางาน และการพยากรณ์ความต้องการบุคลากร การประเมินผลงานและการบริหารการเปลี่ยนแปลง การคัดเลือกและการฝึกอบรมกับค่าตอบแทนบุคลากร องค์การกับการเรียนรู้การพัฒนาองค์การ กรณีศึกษา Organization and management, organization theories, organization behavior, defining objective, planning, organizing, controlling, administration, motivation, and leadership, human resources, manpower plan, manpower forecast, job specification, job evaluation, change management, training and personal incentive, organization learning, development and case studies |