|

Course Description ธรรมชาติของความขัดแย้ง การก่อตัวของความขัดแย้งจากกระบวนการทางการเมืองและสังคม และแนวคิดเกี่ยวกับการจัดการความขัดแย้ง รวมถึงเทคนิควิธีการ ทักษะในการจัดการความ ขัดแย้งอย่างสันติวิธี การวิเคราะห์ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย(Stakeholders) การเจรจาต่อรอง ภายใต้บริบททางการเมือง เศรษฐกิจ และวัฒนธรรมที่แตกต่างกัน วิเคราะห์แนวทางการจัดการความขัดแย้งในกรอบ Natures of conflicts, conflict formation resulting from social and political processes and approaches on conflict management including techniques methods and skills in non-violence conflict management; analysis of stakeholders; negotiations in different political, economic and cultural contexts; analysis of strategies in managing conflicts in the concepts of the Western and Eastern world |