| ||||||||||||||||||||
| Course Description ความหมายและความสำคัญของการจัดการทรัพยากรมนุษย์ระหว่างประเทศ ความแตกต่างของการจัดการทรัพยากรมนุษย์ภายในประเทศกับการจัดการทรัพยากรมนุษย์ระหว่างประเทศ กระบวนการสรรหาและการคัดเลือก การประเมินผลการปฏิบัติงาน การจูงใจ การฝึกอบรม แรงงานสัมพันธ์ และการจัดการสวัสดิการสำหรับการดำเนินธุรกิจระหว่างประเทศ Definition and importance of international human resource management differences between domestic and international human resource management recruitment and selection process performance appraisal, motivation, training, labor relations, benefit and welfare management for international business operations. |