| ||||||||||||||||||||
| Course Description องค์การและการจัดการ ทฤษฎีองค์การ พฤติกรรมองค์การ การกำหนดเป้าหมาย การวางแผน การจัดองค์การ การควบคุม การอำนวยการ การจูงใจ และการเป็นผู้นำ บุคลากรและองค์การ การจัดสรรบุคลากรเข้าทำงาน และการพยากรณ์ความต้องการบุคลากร การประเมินผลงานและการบริหารการเปลี่ยนแปลง การคัดเลือกและการฝึกอบรมกับค่าตอบแทนบุคลากร องค์การกับการเรียนรู้ การพัฒนาองค์การ กรณีศึกษา Organization and management: organization theories, organization behavior, defining objective, planning, organizing, controlling, administration, motivation, and leadership. Human resources, manpower plan, manpower forecast, job specification, job evaluation, change management, training and personal incentive, organization learning, and development. Case studies. |