|
Course Description ปรัชญา แนวความคิด กลยุทธ์และวิธีการในการพัฒนาตัดสินและการจัดการทรัพยากรมนุษย์ตามสภาพแวดล้อมเศรษฐกิจและสังคมในยุคโลกาภิวัตน์ของหน่วยงานประเภทต่างๆทั้งภาครัฐและเอกชน หน้าที่ของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ด้านสุขภาพที่ครอบคลุมถึงการวางแผน การสรรหา การคัดเลือก การพัฒนา สวัสดิการ ตลอดจนแนวโน้มและทิศทางในการพัฒนาและการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในอนาคต การศึกษาดูงานในองค์กรประชาชน องค์กรภาครัฐ และภาคเอกชน Philosophy, concepts, strategy and methodology for developing and managing human resources in government and non-government organizations in the wake of economic change and globalization, the role of the human resource management in health; planning, selection, development, welfare; trends and direction of human development and management in the future, field study in the community, government and non-governmental organizations |