ภาษาไทย 
English
Print Friendly
| ||||||||||||||||||||
| Course Description นโยบาย หลักการ วิธีการ ตลอดจนระบบการกำหนดตำแหน่งงานของราชการฝ่ายต่าง ๆ ที่มีอยู่ในภาคราชการ ระบบวิธีการจัดเก็บข้อมูล บุคลากรเพื่อนำมาใช้ประโยชน์ในการวิเคราะห์งาน ประเมินค่างานเพื่อจัดทำโครงสร้างค่าจ้างเงินเดือน ศึกษาทฤษฎีค่าจ้าง กฎหมายที่เกี่ยวกับค่าตอบแทนในภาครัฐ สำรวจค่าตอบแทนในภาคราชการของข้าราชการฝ่ายต่าง ๆ ตลอดจนหลักและวิธีการในการบริหารค่าตอบแทน Policies, principles, methods, and systems of classification of positions in different official sections appearing in the official sector, and systems of storing data about personnel for the use in job analysis and for job appraisal in order to make the structure of wages and salaries. Study theories, wages, and laws involving compensations in the public sector. Survey compensations in the government sector of officials in different sections, and principles and methods |
