ภาษาไทย 
English
Print Friendly
| ||||||||||||||||||||
| Course Description วิสัยทัศน์และการกำหนดนโยบายเกี่ยวกับบุคลากรให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ของธุรกิจในองค์กร มุ่งพิจารณาศึกษาภารกิจหลักของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ คือ การแสวงหาบุคลากรที่มีความสามารถเหมาะสมกับงานหรือตำแหน่งหน้าที่ และสอดคล้องกับวัฒนธรรมขององค์การ การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในองค์การ แนวคิดและวิธีการรักษาพนักงาน ระบบการจ่ายค่าตอบแทน รูปแบบของระบบแรงงานสัมพันธ์ และการใช้ประโยชน์ของบุคลากรเพื่อให้ได้ประสิทธิผลสูงสุด Vision and personnel policy-making in accordance with the vision of business in the organization. The study focuses on main commitment of human resource management. The missions include: seeking personnel with competence with organizational culture; development of human resources in the organization, concepts and techniques of keeping officials, system of paying compensation, forms and system of labor relations, |
